Les employés de la fonction publique, entreprises publiques et privées, rémunérés aux SNMG, devraient bénéficier de sa revalorisation à 18 000 DA, à partir du 1er janvier 2012.

Forte hausse de la masse salariale dans la fonction publique depuis 2008, Selon Tayeb Louh

Tayeb Louh - ministre du Travail, de l'emploi et de la sécurité sociale

La masse des salaires des travailleurs de la fonction publique a quasiment triplé en cinq ans. Elle est passée de 1 126 milliards de dinars en 2008 à 2 850 milliards de dinars pour l’exercice 2012, a indiqué, ce lundi 2 janvier, le ministre du Travail, de l’emploi et de la sécurité sociale, Tayeb Louh.

Les travailleurs du secteur économique public ont bénéficié d’augmentations salariales après la révision des conventions de branches en 2006 et en 2010, a ajouté le ministre lors de l’émission « Invité de la rédaction » de la chaîne III de la radio nationale. Quant aux travailleurs du secteur privé, le ministre rappelle qu’un accord cadre a été signé en 2010 entre l’UGTA et le patronat.

« Le salaire moyen national brut, toutes catégories confondues, est passé de 22 925 DA en 2002 à plus de 33 000 DA en 2010, soit un accroissement de plus de 41 % », a précisé M. Louh qui cite les résultats d’enquêtes effectuées par l’Institut national du travail. « Malgré toutes ces augmentations, le niveau de l’inflation a été maintenu à un niveau supportable, entre 3 % et 4,3 % », ajoute‑t‑il. L’article 87 bis de la loi régissant les relations de travail, décrié par les syndicalistes, ne constitue pas un frein aux augmentations salariales, assure le ministre interrogé sur la question. « Les rémunérations des travailleurs, tant du secteur économique que de la fonction publique ont connu plusieurs augmentations au cours de ces dernières années et ce malgré cet article », note‑t‑il. Un groupe de travail a toutefois été mis en place pour la modification de l’article 87 bis lors de la dernière Tripartite. « Il terminera ses travaux avant la fin du premier trimestre 2012 », a affirmé Tayeb Louh.

Abordant la question relative à la revalorisation du SNMG qui est passé à 18 000 DA à partir du 1er janvier 2012, le premier responsable du département du Travail indique que tous les employés de la fonction publique, dans les entreprises publiques et privées, rémunérés aux SNMG devraient en bénéficier. « Tous les employeurs sont tenus d’appliquer le nouveau SNMG faute de quoi ils sont passibles de sanctions selon les lois en vigueur », prévient‑il.

Le nouveau code du travail sera prêt pour la nouvelle législature

Le nouveau code du travail, en cours d’élaboration, ne sera pas prêt avant la nouvelle législature, selon le ministre du Travail. « C’est une tâche importante et de longue haleine », précise‑t‑il. Selon lui, de nouvelles dispositions sont prévues avec cette nouvelle loi. Il cite, entre autres, des mesures pour la prévention contre le travail illégal, d’autres contre le harcèlement sexuel et l’interdiction de fumer sur les lieux de travail. « Les travaux se sont déroulés en toute transparence et avec tous les partenaires », souligne‑t‑il.

Les pensions de retraites augmentées de 65 % en 11 ans

Les pensions de retraites ont été augmentées de 65 % entre 2000 et 2011, affirme le ministre du Travail qui est revenu sur les mesures indirectes prises pour l’amélioration du pouvoir d’achat des retraités. « On est aujourd’hui dans un équilibre précaire de la Caisse nationale des retraites. Les sources additionnelles sont nécessaires », fait‑il savoir. Questionné sur le départ à la retraite avant l’âge, Tayeb Louh a rappelé qu’un groupe travail a été mis en place dans le cadre de la Tripartite pour étudier la question.

La gestion du médicament est du ressort du ministère de la Santé

La gestion du dossier du médicament relève des prérogatives du ministère de la Santé, dit M. Louh en réponse à une question sur la pénurie et la crise qui secoue ce secteur. Pour sa part, il précise seulement que « la liste des médicaments remboursables a été élargie à plus de 22 nouveaux médicaments en 2011, portant le nombre des DCI à 1 367. Ce chiffre correspond à plus de 4 500 marques », assure le ministre. Ce dernier ajoute que les responsables du département de la sécurité sociale ont mis en place une politique qui vise à promouvoir le générique et l’industrie pharmaceutique nationale à travers l’introduction des tarifs de référence.

[via]  Hadjer Guenanfa, tsa-algerie.com